Recruit 募集要項

Recruit

2027年4月入社採用情報

業務内容
JR東海からの受託業務
(①駅業務、②JR東海お問い合わせセンター業務、③お客様サポートサービス業務)
  • ※① 当社がJR東海から受託した駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。
  • ※② 当社が受託したJR東海お問い合わせセンターで、料金や時刻など鉄道利用に関する案内業務を行います。
  • ※③ 当社が受託したお客様サポートサービス導入駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり(原則3箇月)
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
主な仕事内容

駅業務(駅係員)

  • 出札(しゅっさつ)業務
    乗車券、特急券、定期券などを発売します。
  • 改札(かいさつ)業務
    不足している運賃の精算や、お客さまがお持ちのきっぷの確認などを行います。
  • お客さまへのご案内
    鉄道のご利用方法や駅周辺の道案内など、駅を利用されるお客さまに対して様々なご案内を行います。その他、車いすのお客さまのご案内やお忘れ物の捜索なども行います。

JR東海お問い合わせセンター業務(オペレーター)

  • 電話やチャットによるお問合せに対し、鉄道のご利用方法や料金や時刻など、駅を利用されるお客さまに対して様々なご案内を行います。

お客様サポートサービス業務(JR東海案内センター係員、機動担当)

  • JR東海案内センター業務
    駅係員が常駐していない駅を必要に応じて、遠隔によるきっぷの発売や乗り越し精算など、駅を利用されるお客さまのサポートを行います。
  • 機動担当業務
    駅係員の配置していない複数の駅を業務用自動車でJR東海案内センターのオペレーターと連携しながら、現地(駅)でお客さまのサポートを行います。
給与
大学卒・大学院卒:220,100円
短大卒・専卒・高専卒:213,700円
※既卒者の給与は年齢、経験等に基づいて決定します。
諸手当
扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
勤務箇所により異なります(1箇月間の週平均労働時間は40時間以内)
徹夜勤務の例/9:00~翌日9:00(休憩:8時間含む)
日勤勤務の例/8:00~19:00(休憩:1時間含む)
休日休暇
2023年度平均合計休日数(駅営業社員)・・・128日
※勤務箇所により1日の勤務時間が異なるため、休日数が異なります。ほかに、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。
時間外労働
あり(月平均約13時間)
保険
厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険
勤務地
JR東海エリア内(静岡県、愛知県、岐阜県)にある駅・JR東海お問い合わせセンター・JR東海案内センター・駅案内所など
採用実績(入社時期別)
2022年4月 14名(新卒11名、既卒3名)
2023年4月 8名(新卒5名、既卒3名)
2024年4月 12名(新卒6名、既卒6名)
正規雇用労働者の中途採用比率(採用活動事業年度)
2022年度・・・21%
2023年度・・・38%
2024年度・・・73%
募集者
株式会社JR東海交通事業
雇用形態
正社員
屋内の受動喫煙対策
あり ※屋内原則禁煙(一部、喫煙所を設けた職場あり)
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エントリー

新卒者採用エントリー

2027年入社のエントリーを受付中です。
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カムバック採用エントリー

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カムバック採用エントリー

当社では、令和6年4月1日より、ご退職された方を対象としたカムバック採用を実施しています。

当社で培った知識や技能、ご退職後に培われた様々な経験や能力を活かし、 当社で再び活躍していただける方をお待ちしています。

進化するサービスへの対応に向けて、一人でも多くの仲間が増えることを 期待しています。
まずは、メール(recruit@tkj-i.co.jp)またはお電話(052-504-3039)で、 お問い合わせください。
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*エントリーされた方には選考試験を受けていただきます。
*エントリーを以て採用をお約束するものではありませんのでご留意ください。