採用情報募集要項
2025年4月入社採用情報
業務内容 | JR東海からの受託業務 (①駅業務、②JR東海テレフォンセンター業務、③お客さまサポートサービス業務) ※① 当社がJR東海から受託した駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。 ※② 当社が受託したJR東海テレフォンセンターで、料金や時刻など鉄道利用に関する案内業務を行います。 ※③ 当社が受託したお客さまサポートサービス導入駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。 |
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契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(原則3箇月) ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
主な仕事内容 |
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給与 | 大学卒・大学院卒:210,100円 短大卒・専卒・高専卒:203,700円 ※既卒者の給与は年齢、経験等に基づいて決定します。 |
諸手当 | 扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 勤務箇所により異なります(1箇月間の週平均労働時間は40時間以内) 徹夜勤務の例/9:00~翌日9:00(休憩:8時間含む) 日勤勤務の例/8:00~19:00(休憩:1時間含む) |
休日休暇 | 2022年度平均合計休日数(駅営業社員)・・・129日 ※勤務箇所により1日の勤務時間が異なるため、休日数が異なります。ほかに、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。 |
時間外労働 | あり(月平均約13時間) |
保険 | 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険 |
勤務地 | JR東海エリア内(静岡県、愛知県、岐阜県)にある駅・JR東海テレフォンセンター・JR東海案内センター・駅案内所など |
採用実績(入社時期別) | 2021年4月 7名 (新卒6名、既卒1名) 2022年4月 14名 (新卒11名、既卒3名) 2023年4月 8名 (新卒5名、既卒3名) |
正規雇用労働者の中途採用比率(採用活動事業年度) | 2020年度 14% 2021年度 21% 2022年度 37% |
募集者 | 株式会社JR東海交通事業 |
雇用形態 | 正社員 |
屋内の受動喫煙対策 | あり ※屋内原則禁煙(一部、喫煙所を設けた職場あり) |
エントリー
新卒者採用
2025年4月入社の受け付けは終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
既卒者採用
現在、求人募集は行っておりません。募集の際は当ページでお知らせいたします。
カムバック採用
当社では、令和6年4月1日より、ご退職された方を対象としたカムバック採用を実施しています。
当社で培った知識や技能、ご退職後に培われた様々な経験や能力を活かし、 当社で再び活躍していただける方をお待ちしています。
進化するサービスへの対応に向けて、一人でも多くの仲間が増えることを 期待しています。
まずは、メール(recruit@tkj-i.co.jp)またはお電話(052-504-3039)で、 お問い合わせください。
エントリーのご案内をさせていただきます。
*エントリーされた方には選考試験を受けていただきます。
*エントリーを以て採用をお約束するものではありませんのでご留意ください。