Recruit 募集要項
2027年4月入社採用情報
- 業務内容
- JR東海からの受託業務
(①駅業務、②JR東海お問い合わせセンター業務、③お客様サポートサービス業務)- ※① 当社がJR東海から受託した駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。
- ※② 当社が受託したJR東海お問い合わせセンターで、料金や時刻など鉄道利用に関する案内業務を行います。
- ※③ 当社が受託したお客様サポートサービス導入駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり(原則3箇月)
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 - 主な仕事内容
-
駅業務(駅係員)
- 出札(しゅっさつ)業務
乗車券、特急券、定期券などを発売します。 - 改札(かいさつ)業務
不足している運賃の精算や、お客さまがお持ちのきっぷの確認などを行います。 - お客さまへのご案内
鉄道のご利用方法や駅周辺の道案内など、駅を利用されるお客さまに対して様々なご案内を行います。その他、車いすのお客さまのご案内やお忘れ物の捜索なども行います。
JR東海お問い合わせセンター業務(オペレーター)
- 電話やチャットによるお問合せに対し、鉄道のご利用方法や料金や時刻など、駅を利用されるお客さまに対して様々なご案内を行います。
お客様サポートサービス業務(JR東海案内センター係員、機動担当)
- JR東海案内センター業務
駅係員が常駐していない駅を必要に応じて、遠隔によるきっぷの発売や乗り越し精算など、駅を利用されるお客さまのサポートを行います。 - 機動担当業務
駅係員の配置していない複数の駅を業務用自動車でJR東海案内センターのオペレーターと連携しながら、現地(駅)でお客さまのサポートを行います。
- 出札(しゅっさつ)業務
- 給与
- 大学卒・大学院卒:220,100円
短大卒・専卒・高専卒:213,700円
※既卒者の給与は年齢、経験等に基づいて決定します。 - 諸手当
- 扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 勤務箇所により異なります(1箇月間の週平均労働時間は40時間以内)
徹夜勤務の例/9:00~翌日9:00(休憩:8時間含む)
日勤勤務の例/8:00~19:00(休憩:1時間含む) - 休日休暇
- 2023年度平均合計休日数(駅営業社員)・・・128日
※勤務箇所により1日の勤務時間が異なるため、休日数が異なります。ほかに、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。 - 時間外労働
- あり(月平均約13時間)
- 保険
- 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険
- 勤務地
- JR東海エリア内(静岡県、愛知県、岐阜県)にある駅・JR東海お問い合わせセンター・JR東海案内センター・駅案内所など
- 採用実績(入社時期別)
- 2022年4月 14名(新卒11名、既卒3名)
2023年4月 8名(新卒5名、既卒3名)
2024年4月 12名(新卒6名、既卒6名) - 正規雇用労働者の中途採用比率(採用活動事業年度)
- 2022年度・・・21%
2023年度・・・38%
2024年度・・・73% - 募集者
- 株式会社JR東海交通事業
- 雇用形態
- 正社員
- 屋内の受動喫煙対策
- あり ※屋内原則禁煙(一部、喫煙所を設けた職場あり)
エントリー
カムバック採用エントリー
当社では、令和6年4月1日より、ご退職された方を対象としたカムバック採用を実施しています。
当社で培った知識や技能、ご退職後に培われた様々な経験や能力を活かし、 当社で再び活躍していただける方をお待ちしています。
進化するサービスへの対応に向けて、一人でも多くの仲間が増えることを 期待しています。
まずは、メール(recruit@tkj-i.co.jp)またはお電話(052-504-3039)で、 お問い合わせください。
エントリーのご案内をさせていただきます。
*エントリーされた方には選考試験を受けていただきます。
*エントリーを以て採用をお約束するものではありませんのでご留意ください。