APPLICATION REQUIREMENTS
| 業務内容 | 当社がJR東海から受託した駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。 |
|---|---|
| 主な仕事内容 |
出札（しゅっさつ）業務 乗車券、特急券、定期券などを発売します。 改札(かいさつ)業務 不足している運賃の精算や、お客さまがお持ちのきっぷの確認などを行います。 お客さまへのご案内 鉄道のご利用方法や駅周辺の道案内など、駅をご利用のお客さまに対して様々なご案内を行います。 その他、車いすのお客さまのご案内やお忘れ物の捜索なども行います。 |
| 給与 | 四年制大学卒 174,500円 短期大学・専門学校・高等専門学校卒 168,800円 ※１ 調整手当（名古屋市内の例）を含んだ額です。 ※２ 既卒者の給与は年齢、経験等に基づいて決定します。 |
| 諸手当 | 調整手当、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、夜勤手当、祝日手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 （2020年度実績：年5.05ヶ月） |
| 勤務時間 | 勤務箇所により異なります（１箇月間の週平均労働時間は40時間以内） 徹夜勤務の例／9：00～翌日9：00（休憩：8時間含む） 日勤勤務の例／8：00～19：00（休憩：1時間含む） |
| 休日休暇 | 2019年度平均合計休日数（駅営業社員）・・・年間126日 ※勤務箇所により1日の勤務時間が異なるため、休日数が異なります。ほかに、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。 |
| 保険 | 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険 |
| 勤務地 | JR東海エリア内（岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県）にある駅・JR東海テレフォンセンター・駅案内所など |
| 採用実績（入社時期別） |
2017年 ９名 ４月(新卒９名) 2018年 23名 ４月(新卒21名、既卒2名) 2019年 23名 ４月(新卒10名、既卒13名) 2020年 18名 ４月(新卒11名、既卒７名) 2021年 ７名 ４月(新卒６名、既卒１名） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 |
2018年度（採用活動事業年度） ９％ 2018年度 57％ 2019年度 39％ 2020年度 14％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり ※屋内原則禁煙（一部、喫煙所を設けた職場あり） |
新卒者採用
2022年４月入社に向けて新卒採用の募集を開始しました。エントリーは、こちらから。
既卒者採用
2021年４月入社の既卒者採用は、ご応募の受付を終了しました。多数のご応募ありがとうございました。
PAGE TOP