APPLICATION REQUIREMENTS
業務内容 | 当社がJR東海から受託した駅で、きっぷの発売や精算対応などの業務を行います。 |
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主な仕事内容 |
出札(しゅっさつ)業務 乗車券、特急券、定期券などを発売します。 改札(かいさつ)業務 不足している運賃の精算や、お客さまがお持ちのきっぷの確認などを行います。 お客さまへのご案内 鉄道のご利用方法や駅周辺の道案内など、駅をご利用のお客さまに対して様々なご案内を行います。 その他、車いすのお客さまのご案内やお忘れ物の捜索なども行います。 |
給与 | 四年制大学卒 174,500円 短期大学・専門学校・高等専門学校卒 168,800円 ※1 調整手当(名古屋市内の例)を含んだ額です。 ※2 既卒者の給与は年齢、経験等に基づいて決定します。 |
諸手当 | 調整手当、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、夜勤手当、祝日手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 (2020年度実績:年5.05ヶ月) |
勤務時間 | 勤務箇所により異なります(1箇月間の週平均労働時間は40時間以内) 徹夜勤務の例/9:00~翌日9:00(休憩:8時間含む) 日勤勤務の例/8:00~19:00(休憩:1時間含む) |
休日休暇 | 2019年度平均合計休日数(駅営業社員)・・・年間126日 ※勤務箇所により1日の勤務時間が異なるため、休日数が異なります。ほかに、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。 |
保険 | 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険 |
勤務地 | JR東海エリア内(岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県)にある駅・JR東海テレフォンセンター・駅案内所など |
採用実績(入社時期別) |
2017年 9名 4月(新卒9名) 2018年 23名 4月(新卒21名、既卒2名) 2019年 23名 4月(新卒10名、既卒13名) 2020年 18名 4月(新卒11名、既卒7名) 2021年 7名 4月(新卒6名、既卒1名) |
正規雇用労働者の中途採用比率 |
2018年度(採用活動事業年度) 9% 2018年度 57% 2019年度 39% 2020年度 14% |
屋内の受動喫煙対策 | あり ※屋内原則禁煙(一部、喫煙所を設けた職場あり) |
新卒者採用
2022年4月入社に向けて新卒採用の募集を開始しました。エントリーは、こちらから。
既卒者採用
2021年4月入社の既卒者採用は、ご応募の受付を終了しました。多数のご応募ありがとうございました。
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